【万博足球】足协发布明年各级联赛准入通知,各队须上传未拖欠工资等证明材料

  • A+
所属分类:万博足球资讯
摘要

直播吧10月12日讯 中国足球协会发布了关于开展2025赛季中超、中甲、中乙联赛准入工作的通知,各俱乐部应在2024年10月10日至11月25日期间,通过准入系统提交准入材料及其他补充材料,逾期不再受理。

【新人豪礼】新会员专享注册送88元体验金,存100送100,再送免费游戏局

【万博足球】足协发布明年各级联赛准入通知,各队须上传未拖欠工资等证明材料

直播吧10月12日讯 中国足球协会发布了关于开展2025赛季中超、中甲、中乙联赛准入工作的通知,各俱乐部应在2024年10月10日至11月25日期间,通过准入系统提交准入材料及其他补充材料,逾期不再受理。

申请中超和中甲准入资格的俱乐部,须通过亚足联俱乐部准入管理系统(CLAS)在系统内规定的时间节点前提交各项准入材料。

各俱乐部须上传《2024赛季俱乐部全额支付球员薪酬确认表》和《2024赛季俱乐部全额支付工作人员薪酬确认表》作为2024赛季未拖欠工资奖金及逾期应付款的证明材料,并签署《俱乐部国际欠薪及相关债务案件自查确认表》、《俱乐部债务清偿承诺书》发送至中国足协指定邮箱。

《中国足球协会关于开展2025赛季中超、中甲、中乙联赛准入工作的通知》

各有关会员协会、俱乐部及相关单位:

为做好2025赛季职业联赛的各项组织工作,中国足球协会现计划开展2025赛季中超、中甲和中乙联赛准入工作。现将具体事宜通知如下:

一、申请准入俱乐部

以下俱乐部可申请2025赛季相应级别职业联赛的准入资格:

(一)已参加2024赛季中超、中甲和中乙联赛的俱乐部(中乙降级俱乐部除外)。

(二)已参加2024赛季中冠联赛总决赛,并获得前四名的俱乐部。

二、准入时间安排

各俱乐部应在2024年10月10日至11月25日期间,通过准入系统提交准入材料及其他补充材料,逾期不再受理。

三、准入规程标准

申请准入的俱乐部应分别按照足球字〔2017〕666号《中国足球协会职业俱乐部准入规程》、足球字〔2018〕297号《中国足球协会乙级联赛俱乐部准入规程》、足球字〔2019〕2号《关于增加和调整中国足球协会职业俱乐部准入规程部分内容的通知》和足球字〔2023〕97号《中国足球协会关于调整俱乐部准入规程部分条款的通知》等文件中的要求提交准入申请材料。

四、准入系统

(一)中超和中甲准入

申请中超和中甲准入资格的俱乐部,须通过亚足联俱乐部准入管理系统(CLAS)在系统内规定的时间节点前提交各项准入材料。

(二)中乙准入

申请中乙准入资格的俱乐部,须通过中国足协信息化平台在系统内规定的时间节点前提交各项准入材料,经由相关会员协会初审同意后,提交至中国足协。

五、提交材料要求

(一)各项准入标准的材料提交要求以系统为准,除系统有特殊要求外,俱乐部上传的材料均须使用PDF格式并加盖俱乐部公章,材料均可使用中文提交。

(二)俱乐部须全面核实并妥善解决所有国际、国内逾期应付款案件并向中国足协报备,否则将影响2025赛季职业联赛准入审核资格。

(三)各俱乐部须上传《2024赛季俱乐部全额支付球员薪酬确认表》和《2024赛季俱乐部全额支付工作人员薪酬确认表》作为2024赛季未拖欠工资奖金及逾期应付款的证明材料,并签署《俱乐部国际欠薪及相关债务案件自查确认表》、《俱乐部债务清偿承诺书》发送至中国足协指定邮箱。未尽事宜,另行通知。

特此通知。

中国足球协会

2024年10月10日

【关于万博Manbetx官网】

万博Manbetx官网全方位覆盖安卓及IOS两大移动端,提供海量体育赛事、电竞娱乐、真人娱乐、彩票投注、棋牌游戏、电子游艺等最新娱乐项目,让用户随时随地享受万博带来的优质娱乐体验。

万博体育网址是超过20年的卓越品牌,不仅是全球首家且目前唯一有实力同时赞助世界杯、英超、意甲、西甲四大顶级体育赛事的顶级合法投注机构,还持有英国Gambling Commission以及菲律宾PAGCOR和GICC 正规牌照,在移动投注、信息安全及其它技术方面处于行业领先地位。

我们拥有一流在线博彩技术和经验丰富的运营团队,在环球范围内信誉卓著,致力于为亚洲用户提供高品质的在线体育和真人娱乐服务。点击以下链接免费开户,在万博体育manbetx尽情畅玩吧!

前往 大发体育官方网址

前往 GGPoker亚洲旗舰站官方网址

以上资讯由万博体育官网整理提供!

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: